Führungstraining

Der Weise höre und vermehre sein Wissen, der Verständige lerne kluge Führung.
Karl Pils *1948

Gute Führungskräfte werden nicht geboren, sondern bilden ihre Kompetenzen durch lebenslanges Lernen aus.

Fachliche Qualifikation, ausreichendes Überblickswissen und Methodenkompetenz sind eine wichtige Voraussetzung für erfolgreiches Führen. Doch ebenso wichtig sind eine gute soziale und personale Kompetenz. Hier möchte ich Sie durch meine Angebote unterstützen. Ich biete Ihnen Führungstrainings zu einzelnen Themen oder Kompaktseminare in einem von Ihnen gewünschten Zeitrahmen. Aus dem Inhalt:

Kooperativer Führungsstil
Führungsrollen in der heutigen Zeit
Führungstechniken – unabhängig von der Person
Erfolgreich kommunizieren
Herausforderndes Verhalten
Konfliktmanagement
Change-Management
Stressmanagement als Führungsaufgabe
Zeitmanagement
Sich selbst führen
Mitarbeiter binden
Ein gutes Betriebsklima aufbauen
Techniken zur Problemlösung und Entscheidungsfindung
Moderationstechniken

Gerne gehe ich auf Ihre persönlichen Anforderungen und Wünsche ein und erstelle Ihnen ein individuelles Angebot.